2013年是泉山區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，區(qū)科協(xié)召開機(jī)關(guān)全體員工會議，就進(jìn)一步端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高工作質(zhì)量提出了明確要求。

    科協(xié)主席宋志政強(qiáng)調(diào)，科協(xié)系統(tǒng)要推行“弱勢”部門強(qiáng)勢管理、軟件硬化、虛功實(shí)做的管理模式，努力爭取小部門大作為。一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。所有工作人員要按時上下班，不得無故缺勤或遲到早退，堅(jiān)持考勤制度，實(shí)行開門辦公，陽光辦事;二是要認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持月末總結(jié)、月初安排例會制度，業(yè)務(wù)部門要提高業(yè)務(wù)能力，提高辦事時效，確保工作有序有效運(yùn)行;三是要確保工作質(zhì)量。工作不能應(yīng)付，要集中精力和時間把崗位職責(zé)的事做實(shí)、做好、做出亮點(diǎn)。把提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)；以科普示范創(chuàng)建活動為抓手，加強(qiáng)科普能力建設(shè)；把開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動作為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，為基層群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。